Erfolgreiche Unternehmen ruhen auf den Schultern einer erfolgreichen Belegschaft, die kollegial zusammenarbeitet, professionell geschult und aufeinander eingespielt ist und nicht zuletzt Freude und Befriedigung am Arbeitsplatz empfindet. Gut ausgebildete Fachkräfte mit Fremdsprachenkenntnissen werden in China weiterhin Hände ringend gesucht.
Sind sie gefunden, müssen Unternehmen ihre Angestellten mit speziellen Programmen von der betrieblichen Altersvorsorge über Fortbildungsmöglichkeiten bis hin zu Urlaubsmöglichkeiten oder Wochenendausflügen langfristig an sich zu binden suchen. Und selbst wenn diese Faktoren als positiv beurteilt werden, bleiben chinesische Angestellte oft nur kurze Zeit am selben Arbeitsplatz, im mittleren Management durchschnittlich nur knapp eineinhalb Jahre!
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Als deutsch-chinesisches Team verfügen wir über den notwendigen interkulturellen Hintergrund und finden das Personal, das zu Ihrem Unternehmen passt - effizient, für alle Funktionen und in allen wichtigen Branchen.